Game Over!公司工作回顧之四

　　到了每個人都要跟老闆面談的時間了，好緊張！因為聽說這是老闆要淘汰不適任的同仁的開始！首先約談的是被老闆留下的人，最後是約談沒有被老闆約談的人。


　　就一批批的人都被約談了，只有我一個沒有被約談耶！是不是我也是那沒有被留下來的人呢？但是，那時的我想的卻是，也好啦！沒有被留下，或許是老天爺讓我有去嘗試別的公司的工作的機會。

　　不過事情並不是你我想的那樣！！因為老闆說他有些事想問我。

　　他開門見山的問了有關那位好玩的女士的事情，並說他想要留下她。我就跟我老闆說，可是那位女士不想做了耶！我老闆卻說，我知道，但沒有關係，我想留下她來。我老闆說，他很可憐，如果不要她，她有可能再也找不到工作了，我想幫她。

　　我那時其實沒有想很多就跟我老闆說，請問貴公司是營利事業單位，還是財團法人或是公益團體？我老闆回我說，是營利事業單位；不過我很有愛心。

　　我就回說，那很好，如果她做什麼事，都需要別人再做一次，你也無所謂嗎？如果他拖慢了大家的進度呢？老闆就說，我現在苦惱的也是這個啊！所以才想問你有沒有好法子？

　　我就說，她留下來，其實我也不會反對，但是如果公司是營利事業，就要想，她留下來是好是壞呢？而且她已經堅決要離開，你把她硬留下來是好是壞也未知。

　　如果你真的覺得自己很有愛心，我可以把我家附近的唐氏症寶寶也找來，這樣或許會讓別人覺得這家公司更有愛心。

　　這時，老闆被我激怒了，就說，你怎麼這麼對我說話？我就反擊他說，我是說實話！

　　老闆就說，唉...，還從來沒有人敢這麼對我說話，你是第一個！那我就把他辭了吧！你不要跟他說。另外，你留下來...。之後又會發生什麼事呢？真的是高潮跌起嗎？還是...。